Открытость современной экономики Украины подталкивает украинские предприятия к применению различных актуальных технологий ведения, организации и управления производством, принятых в других высокоразвитых странах. Одним из подобных заимствований можно считать применение в нашей стране кадровой технологии аутстаффинга.
Что такое аутстаффинг?
Под аутстаффингом принято понимать вывод сотрудников за штат предприятия-заказчика с последующим их оформлением в штат сторонней организации, называемой на западный лад «провайдером», т. е. просто-напросто поставщиком. Сотрудники при этом продолжают трудиться на своем прежнем месте и выполнять все привычные обязанности, однако обязанности работодателя берет на себя теперь уже поставщик. Это значит что, трудовые договора такие сотрудники заключают не с заказчиком, а с поставщиком. Он же берет на себя все функции по начислению и выплате зарплаты, отчислению сборов, исполнению всех необходимых норм трудового законодательства.
Преимущества аутстаффинга
Подробнее: http://cartli.com.ua/articles/588-autstaffing--usluga-obespechenija-personalom.html#ixzz2WkMakqsn
Комментариев нет:
Отправить комментарий